Publicado el jueves 22 de febrero del 2018 a las 10:50.

EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL, DIAGEO CAPACITÓ A TREINTA Y CINCO PERSONAS


Dentro de su programa de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) denominado Learning for Life, Diageo inició el curso de capacitación en Reposición y manejo en el punto de venta.

 

Es un instrumento que busca colaborar en la inserción laboral de treinta y cinco jóvenes.

 

Durante cuatro meses se capacitará a los participantes a través de contenidos educativos brindados por voluntarios de las empresas participantes -Diageo, Nestlé y Fundación Forge- y se pondrá especial atención al desarrollo de habilidades blandas, relacionadas a la cultura del trabajo, la confianza y el autoconocimiento.

 

Las firmas que participan consideran que alinear el trabajo con la vida cotidiana es fundamental para lograr la realización personal, por eso durante el programa se hará hincapié en las metas y proyectos de cada individuo. Posteriormente se enfocarán en la capacitación y entrenamiento profesional.

 

Gracias a la participación de organizaciones líderes, se espera que más del 80% de los egresados del programa obtengan un empleo.

 

"En Diageo queremos seguir brindando oportunidades de progreso personal y a través del programa Learning for Life ofrecemos becas a jóvenes que quieran salir adelante mejorando su calidad de vida y accediendo a un puesto laboral. Nos aliamos a empresas e instituciones líderes para seguir generando oportunidades y ofrecer un aporte a la sociedad en las comunidades donde trabajamos", afirmó Cecilia Picoaga Boluarte, gerente de Responsabilidad Social de Diageo para la región de PEBAC.

 

Learning for Life es una parte integral de Diageo. El programa, que se desarrolla desde 2008, busca generar valor compartido al diseñar proyectos específicos que aborden las necesidades locales, permitiendo conectar personas de alto potencial con vacantes laborales, reduciendo la brecha entre las experiencias de los jóvenes y las exigencias de las empresas.

 

En la Argentina ya se han formado jóvenes en las áreas de gastronomía, hospitalidad, retailer y emprendedorismo.

Miembros

AAPRESID

ACCENTURE

ACCOR HOTELS

ACINDAR

ADECCO ARGENTINA

ADIDAS

AES

AIR LIQUIDE

ALVEAR PALACE HOTEL

APM TERMINALS

ARIZONA

ASSURANT SOLUTIONS

ATANOR

ATENTO

AVAYA

AVIS BUDGET GROUP

BAKER & McKENZIE

BAKER HUGHES

BANCO CIUDAD

BANCO PATAGONIA

BANK OF AMERICA MERRILL LYNCH

BASF

BAYER

BDO

BERTOTTO BOGLIONE

BMW

BODEGAS ESMERALDA

BRINKS

BROTHER

CABOT CORPORATION

CARGILL

CARLSON WAGONLIT

CLUB MED

COLGATE PALMOLIVE

CONSULGROUP

DELAVAL

DELOITTE

DIAGEO

DLS ARCHER

DUNLOP

EDENRED

EINHELL

ELEMIDIA

EMERSON

EMIRATES AIRLINES

ENAP SIPETROL

ENGELHART COMMODITIES TRADING

EQUIFAX VERAZ

FIAT CHRYSLER ARGENTINA

FUNDACION FANGIO

GARANTIZAR

GEFCO

GRANT THORNTON

GRUPO BERMEJO

GRUPO BIMBO

GRUPO CARDON

GRUPO D´ACCORD

GRUPO EMA

GRUPO LOS GROBO

GRUPO MONARCA

GRUPO PROVINCIA

GRUPO RODOBENS

GRUPO SANCOR SEGUROS

HENKEL

HITACHI VANTARA

HOLCIM

HOSPITAL FAVALORO

HOTEL HILTON

HSBC

IAE BUSINESS SCHOOL

IBOPE INTELIGENCIA

INDRA

INFOBIP

INTEGRATION CONSULTING

INTERBRAND

INTERPACK

JAS

JLT

JOHNSON & JOHNSON

KPMG

LA CAJA

LA MERIDIONAL

LOMA NEGRA

LOUIS DREYFUS COMPANY

MARVAL, O’FARRELL & MAIRAL

MASTERCARD

MCDONALD’S

METALFOR

MICHELIN

MOVILE

NATURA

NEORIS

NOKIA

PALACIO DUHAU-PARK HYATT

PANALPINA TRANSPORTES MUNDIALES

PENTECH

PEPSICO ALIMENTOS

PORTER NOVELLI

PPG

PROFERTIL

PUENTE

RABOBANK

RANDSTAD

RE/MAX

RIZOBACTER

ROBERT BOSCH

RUSSELL BEDFORD

SANCOR COOPERATIVA DE SEGUROS LIMITADA

SANOFI

SODEXO

SOUTH AFRICAN AIRWAYS

SPENCER STUART

STEFANINI IT SOLUTIONS

T4F

TAKEDA PHARMA

TELEPERFORMANCE

TELESPAZIO

TETRA PAK

THE LEADING HOTELS OF THE WORLD

TMF

TOTVS

TRAVELPORT

UNIVERSAL ASSISTANCE

UNIVERSIDAD DE SAN ANDRÉS

UNIVERSIDAD FAVALORO

VOLKSWAGEN

WESTROCK

WHIRLPOOL

WILDLIFE CONSERVATION SOCIETY

WINTERSHALL ENERGIA

YARA

ZOETIS

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