Publicado el jueves 13 de junio del 2019 a las 11:00.

SODEXO: “LA SOCIEDAD DEMANDA QUE LAS EMPRESAS NOS COMPROMETAMOS A TRANSFORMAR LA REALIDAD”


Carina Cabezas, presidenta y directora de RRHH y RSC de Sodexo brinda un pantallazo sobre los objetivos y prioridades de la compañía en el campo de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

 

¿Cuáles son los pilares de la estrategia de RSE de la compañía?

Nuestro mapa de responsabilidad corporativa, Better Tomorrow 2025, está basado en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

 

Para lograrlo hemos conectado los tres ámbitos en los que tenemos más capacidad de impacto en el mundo: empleador, proveedor de servicios y empresa socialmente responsable, con los tres retos en las que nuestra contribución puede ser mayor: el hambre, la igualdad de género y la reducción de los residuos. La combinación de los tres roles con estos retos se materializa en los nueve compromisos que conforman nuestro mapa de responsabilidad corporativa.

 

Nuestra RSE se enfoca en construir un futuro mejor para todos, mejor para los 460.000 empleados de Sodexo en todo el mundo, mejor para los 100 millones de consumidores a los que servimos diariamente y mejor para las comunidades de las que formamos parte y para el medio ambiente.




 


¿Qué hitos han alcanzado en 2018?

Estamos especialmente orgullosos de dos proyectos con ADN Sodexo mil por mil. En primer lugar el Proyecto “Equality”, desarrollado en colaboración con Trivu -un ecosistema de talento joven- mediante el que hemos trabajado para hacer más visibles a mujeres jóvenes (de 18 a 26 años) que ya están  impactando positivamente en la sociedad.

 

El otro proyecto con el que hemos tenido un gran impacto es el “Estudio de Balance de Género” que analiza las implicaciones de rendimiento de los equipos balanceados en términos de género, frente a los equipos donde un género domina sobre el otro. Con datos longitudinales de más de 50.000 mandos procedentes de 70 entidades de todo el mundo, pone de manifiesto que los equipos con gestión balanceada por hombres y mujeres obtienen mejores resultados.

 

¿Cuáles son sus próximos retos en esta materia?

Tenemos muchos retos por delante. Por supuesto, vamos a seguir avanzando para garantizar una cultura inclusiva y fomentar la diversidad, vamos a seguir contribuyendo a la lucha contra el hambre y comprando más a las pequeñas y medianas empresas para devolver el valor a las comunidades en las que operamos. También vamos a seguir contribuyendo a preservar el medio ambiente y a reducir los residuos que es uno de nuestros mayores retos colectivos.

 

Fuente: CompromisoRSE

LIDE Argentina | Grupo de líderes empresariales

Miembros

AAPRESID

AB MAURI HISPANOAMÉRICA

ABB

ACCENTURE

ACCOR HOTELS

ACINDAR

ADECCO ARGENTINA

ADIDAS

AES

AIR LIQUIDE

ALVEAR PALACE HOTEL

APM TERMINALS

ARIZONA

ASSURANT SOLUTIONS

ATANOR

ATENTO

AVAYA

AVIS BUDGET GROUP

AySA

BAKER & McKENZIE

BAKER HUGHES

BANCO CIUDAD

BANCO PATAGONIA

BANK OF AMERICA MERRILL LYNCH

BASF

BAYER

BDO

BEMIS ARGENTINA

BERTOTTO BOGLIONE

BMW

BODEGAS ESMERALDA

BRINKS

BROTHER

BTG PACTUAL ARGENTINA

CABOT CORPORATION

CARGILL

CARLSON WAGONLIT

CELSUR LOGISTICA

CENTURY LINK

CLUB MED

COLGATE PALMOLIVE

CONSULGROUP

DELAVAL

DELOITTE

DELTA PLUS GROUP

DIAGEO

DLS ARCHER

DUNLOP

EDENRED

EINHELL

ELEMIDIA

EMERSON

EMIRATES AIRLINES

ENAP SIPETROL

ENTIDAD BINACIONAL YACYRETA

EQUIFAX VERAZ

EVONIK

FIAT CHRYSLER ARGENTINA

FOOD SERVICE

FUNDACION FANGIO

FUNDACIÓN INECO

GARANTIZAR

GEFCO

GRANT THORNTON

GRUPO BENETTON

GRUPO BERMEJO

GRUPO BIMBO

GRUPO CARDON

GRUPO D´ACCORD

GRUPO EMA

GRUPO LOS GROBO

GRUPO LVMH

GRUPO MADERO SUR

GRUPO MONARCA

GRUPO PROVINCIA

GRUPO RODOBENS

GRUPO SAN CRISTÓBAL

GRUPO SANCOR SEGUROS

GYMPASS

HENKEL

HITACHI VANTARA

HOGARTH

HOLCIM

HOSPITAL FAVALORO

HOTEL HILTON

IAE BUSINESS SCHOOL

INDRA

INFOBIP

INTEGRATION CONSULTING

INTERBRAND

INTERNATIONAL TRADE LOGISTICS

JAS

JLT

JOHNSON & JOHNSON

KANTAR IBOPE MEDIA

KPMG

LA CAJA

LA MERIDIONAL

LOMA NEGRA

LOUIS DREYFUS COMPANY

MARVAL, O’FARRELL & MAIRAL

MASTERCARD

MCDONALD’S

MEDITERRANEAN SHIPPING COMPANY

MEDLOG ARGENTINA

METALFOR

MICHELIN

MOVILE

MSC CRUCEROS

NATURA

NEORIS

NESTLE

NOKIA

PALACIO DUHAU-PARK HYATT

PANALPINA TRANSPORTES MUNDIALES

PENTECH

PEPSICO ALIMENTOS

PORTER NOVELLI

PPG

PROFERTIL

PUENTE

RABOBANK

RANDSTAD

RE/MAX

RED HAT

RICOH

RIZOBACTER

ROBERT BOSCH

ROLEX ARGENTINA

RUSSELL BEDFORD

SAINT- GOBAIN

SANCOR COOPERATIVA DE SEGUROS LIMITADA

SANOFI

SAP

SOCIEDAD RURAL ARGENTINA

SODEXO

SOUTH AFRICAN AIRWAYS

SPEEDAGRO

SPENCER STUART

STEFANINI IT SOLUTIONS

T4F

TAKEDA PHARMA

TELEPERFORMANCE

TELESPAZIO

TETRA PAK

THE LEADING HOTELS OF THE WORLD

TMF

TOTVS

TRAVELPORT

UNIVERSAL ASSISTANCE

UNIVERSIDAD DE SAN ANDRÉS

UNIVERSIDAD FAVALORO

VOLKSWAGEN

WESTROCK

WHIRLPOOL

WILDLIFE CONSERVATION SOCIETY

WINTERSHALL ENERGIA

YARA

ZOETIS

LIDE Argentina - 2016 Todos los Derechos Reservados by