Publicado el miercoles 12 de diciembre del 2018 a las 09:32.

3M INTRODUCE EL REQUISITO FORMAL DE SOSTENIBILIDAD PARA SUS NUEVOS PRODUCTOS


En la Conferencia Nacional de Cambio Climático de las Naciones Unidas (COP24), 3M anunció que, a partir de 2019, todos sus nuevos productos tendrán un compromiso de sostenibilidad como nuevo requisito.

 

"La sustentabilidad está en el núcleo de 3M, pero estamos buscando hacer más", expresó John Banovetz, Director de Tecnología de 3M. "En la COP24 estamos orgullosos de formalizar nuestro compromiso con este próximo paso en la innovación para un futuro sostenible".

 

Dentro del Compromiso de Valor de Sostenibilidad para los nuevos productos se incluirán la reutilización, la reciclabilidad, la energía, el desperdicio, el ahorro de agua, el suministro responsable y/o los materiales renovables apropiados para el producto específico. Desde el principio hasta el final del ciclo de vida de cada producto. Este compromiso también incluye productos con el propósito central de ayudar a resolver un desafío ambiental o social, como mejorar la calidad del aire, reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y mejorar la seguridad de los trabajadores y pacientes en el ámbito de la atención médica e industrial. Asimismo, se medirá el progreso y el impacto de este compromiso para informar anualmente.

 

Por su parte, Gayle Schueller, vicepresidenta y directora general de sostenibilidad de 3M, indicó: "Hemos logrado un progreso tan significativo en los objetivos de sostenibilidad de 2025 que establecimos en 2015 que estamos subiendo el margen. El nuevo compromiso anunciado es un ejemplo de los objetivos agresivos que estableceremos en los próximos meses como parte de nuestro enfoque estratégico en el empoderamiento de la ciencia para Circular, Clima y Comunidad".

 

El nuevo requisito entrará en vigencia en 2019 y se aplicará a los cinco grupos empresariales de 3M: Salud, Consumo, Electrónica y Energía, Industrial y Seguridad y Gráficos.

 

Fuente: ComunicaRSE

LIDE Argentina | Grupo de líderes empresariales

Miembros

AAPRESID

AB MAURI HISPANOAMÉRICA

ABB

ACCENTURE

ACCOR HOTELS

ACINDAR

ADECCO ARGENTINA

ADIDAS

AES

AIR LIQUIDE

ALVEAR PALACE HOTEL

APM TERMINALS

ARIZONA

ASSURANT SOLUTIONS

ATANOR

ATENTO

AVAYA

AVIS BUDGET GROUP

BAKER & McKENZIE

BAKER HUGHES

BANCO CIUDAD

BANCO PATAGONIA

BANK OF AMERICA MERRILL LYNCH

BASF

BAYER

BDO

BERTOTTO BOGLIONE

BMW

BODEGAS ESMERALDA

BRINKS

BROTHER

BTG PACTUAL ARGENTINA

CABOT CORPORATION

CARGILL

CARLSON WAGONLIT

CLUB MED

COLGATE PALMOLIVE

CONSULGROUP

DELAVAL

DELOITTE

DELTA PLUS GROUP

DIAGEO

DLS ARCHER

DUNLOP

EDENRED

EINHELL

ELEMIDIA

EMERSON

EMIRATES AIRLINES

ENAP SIPETROL

ENTIDAD BINACIONAL YACYRETA

EQUIFAX VERAZ

EVONIK

EXOLGAN

FIAT CHRYSLER ARGENTINA

FUNDACION FANGIO

FUNDACIÓN INECO

FUNDACIÓN INECO

GARANTIZAR

GEFCO

GRANT THORNTON

GRUPO BERMEJO

GRUPO BIMBO

GRUPO CARDON

GRUPO D´ACCORD

GRUPO EMA

GRUPO LOS GROBO

GRUPO MONARCA

GRUPO PROVINCIA

GRUPO RODOBENS

GRUPO SAN CRISTÓBAL

GRUPO SANCOR SEGUROS

HENKEL

HITACHI VANTARA

HOLCIM

HOSPITAL FAVALORO

HOTEL HILTON

HSBC

IAE BUSINESS SCHOOL

IBOPE INTELIGENCIA

INDRA

INFOBIP

INTEGRATION CONSULTING

INTERBRAND

JAS

JLT

JOHNSON & JOHNSON

KPMG

LA CAJA

LA MERIDIONAL

LOMA NEGRA

LOUIS DREYFUS COMPANY

MARVAL, O’FARRELL & MAIRAL

MASTERCARD

MC DONALD’S

METALFOR

MICHELIN

MOVILE

MSC CRUCEROS

NATURA

NEORIS

NOKIA

PALACIO DUHAU-PARK HYATT

PANALPINA TRANSPORTES MUNDIALES

PENTECH

PEPSICO ALIMENTOS

PORTER NOVELLI

PPG

PROFERTIL

PUENTE

RABOBANK

RANDSTAD

RE/MAX

RED HAT

RIZOBACTER

ROBERT BOSCH

RUSSELL BEDFORD

SANCOR COOPERATIVA DE SEGUROS LIMITADA

SANOFI

SAP

SOCIEDAD RURAL ARGENTINA

SODEXO

SOUTH AFRICAN AIRWAYS

SPENCER STUART

STEFANINI IT SOLUTIONS

T4F

TAKEDA PHARMA

TELEPERFORMANCE

TELESPAZIO

TETRA PAK

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TMF

TOTVS

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