Luego de dos años en que fue suspendida por la pandemia, la
firma sueca relanzó su certamen de posventa del que participarán 15.000
técnicos de todo el mundo. Argentina estará representada por 18 equipos de la
red de concesionarios y talleres oficiales que buscarán llegar a la gran final
a disputarse en septiembre.
Es el certamen de posventa más grande realizado a nivel
mundial pero la pandemia de coronavirus obligó a suspenderlo durante casi tres
años. Finalmente, en 2022 el VISTA está de vuelta y ya tiene 18 equipos que
representarán a Argentina buscando superar los excelentes resultados logrados
en las ediciones pasadas.
El Volvo
International Service Training Awards (VISTA) acaba de completar su etapa
de inscripciones, con más de 2.700 participantes en América Latina y 15.000 en
todo el mundo. Esta competencia, pone a prueba los conocimientos y habilidades
de los técnicos de la red de concesionarios y talleres oficiales de la marca
sueca. Tras concluir la segunda etapa, de allí saldrán los equipos que
clasifican para la ronda de semifinales, que se llevará a cabo entre la última
semana de junio y la primera de julio, por primera vez de manera virtual, dado
que antes se realizaban en la casa matriz de la compañía. La final sí será
presencial y se disputará los primeros días de septiembre en la sede central de
Gotemburgo.
A nivel regional, hay casi 700 equipos de cuatro integrantes
cada uno, quienes buscarán obtener uno de los cuatro lugares que la región
tiene asignados para la final, donde se encontrarán con los concursantes del
resto del mundo que fueron atravesando las sucesivas etapas de las rondas
preliminares que se hacen en más de 100 países.
Tal como señalamos anteriormente, los 18 equipos que
representarán al país tienen como objetivo mejorar la performance de los
anteriores representantes, que, por ejemplo, lograron clasificarse en los
puestos 23 y 18 en 2007 y 2009 respectivamente, sobre un total de 5.522.
“Aunque VISTA es una competencia, el objetivo principal es
fomentar el trabajo en equipo, fomentar el espíritu de equipo y el orgullo, y
fomentar la superación personal y el desarrollo de competencias”, remarcó
Patricio Molina, gerente de Calidad, Soporte Técnico y Capacitación en Volvo
Trucks & Buses Argentina.
Fuente:
16valvulas.com.ar
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