Publicado el miercoles 24 de noviembre del 2021 a las 09:21.

GYMPASS | BIENESTAR, ESE VALOR AGREGADO QUE PRIORIZAN LAS STARTUPS Y EMPRESAS TECH


*Por Miguel de Apellaniz, Vicepresidente  América Latina hispana de Gympass.

 

La pandemia puso de manifiesto un valor que los colaboradores ya venían demandando: mayor equilibrio entre la vida laboral y la personal, sumado a beneficios que estén vinculados al bienestar, la relajación y hábitos saludables. Es por eso que las firmas cada vez contemplan más darles a sus empleados estas opciones, personalizándolas al máximo posible.

 

¿Es esto una tendencia que sólo se basa en el altruismo? De ninguna manera, si bien las organizaciones son cada vez más conscientes de que deben ofrecerles a sus talentos aquello que buscan para poder retenerlos, también es cierto que las firmas con los empleados más conectados con su bienestar ganan en productividad.

 

Un reciente estudio que elaboramos desde Gympass da cuenta de esto. Por ejemplo, el 34% de las personas que encuestamos nos aseguraron que practicar yoga les ayuda a incrementar su actividad, y también los hace más felices. Del mismo modo, pilates y meditación son las otras actividades que son elegidas para favorecer la concentración y enfoque durante la jornada laboral.

 

Las clases de ejercicios cardio, que son los que normalmente conocemos como aeróbico o funcional, les permiten a las personas que las toman incrementar un 45% la tasa de su actividad.

 

No tenemos dudas de que es por estas razones que los servicios de las cadenas de gimnasios a nivel corporativo crecieron un 10% en este tiempo que atravesamos la emergencia sanitaria. Es más, el movimiento hace pensar que pronto estaremos con los gimnasios con el mismo nivel de presencialidad que antes de la pandemia. Eso sí, todos los asistentes evalúan mucho más que antes la seguridad y los protocolos en estas instalaciones.

 

Una vez que se atraviesa el período de readaptación y de conocimiento de los protocolos para entrar a los gimnasios, las clases presenciales están siendo muy valoradas por los usuarios, tanto por las correcciones y motivaciones que reciben, como por el poder socializar en estos espacios de esparcimiento. Además, ahora que empiezan los meses de más calor, las clases al aire libre siguen siendo un furor.

 

Por supuesto que la Argentina no está exenta de este fenómeno, ya que poder tener ese espacio de bienestar fue de los valores más defendidos durante todas las etapas que vivimos en 2020 y este año. Por ejemplo, creció la práctica de clases de ejercicios al aire libre, así como el uso de las apps que promueven rutinas de gimnasia y también de disciplinas para relajarse.

 

Pero para las empresas hay un punto que es preciso rescatar: no solo mejoran su productividad gracias a ofrecer programas de bienestar a sus colaboradores, sino que también atraen a los mejores. Por eso, esta práctica de dar beneficios pensando en las personas es algo que se inició y crece entre las startups y las compañías techs, ya que ellas son las más exigidas en tener que competir por un talento que es escaso, y que además, en el caso de la Argentina, es tentado por firmas del extranjero que pagan en moneda dura.

 

¿Cuán extendidas están estas disciplinas en el día a día de los empleados? Tanto que algunas organizaciones les bloquean las agendas a sus colaboradores para que no “pongan excusas” o dejen que el trabajo les invada el espacio personal, y así puedan tomar sí o sí su clase de yoga, meditación, baile o ejercicios. Otras, además, ofrecen opciones para realizar en familia, ahora que el modelo híbrido de trabajo también es habitual.

 

A esto se suma que las firmas ofrecen sesiones virtuales con profesionales de salud mental, un cuidado que se ha extendido incluso al grupo familiar. ¿Por qué hacer esto? Porque, en definitiva, cuidar a los colaboradores es la mejor manera de construir una marca empleadora fuerte y sólida.

 

ACERCA DE GYMPASS

 

Gympass es una plataforma completa de bienestar corporativo que fomenta a las personas a sentirse bien de manera integral mediante actividades físicas, mentales y emocionales. Hacemos esto reinventando el bienestar, haciéndolo universal, atractivo y accesible. Empresas de todo el mundo confían en la incomparable variedad, conveniencia y flexibilidad de Gympass para contribuir a la salud y felicidad de sus colaboradores. Con más de 50.000 socios de fitness, 1.300 clases bajo demanda, 2.000 horas de meditación, 1.000 recetas saludables, sesiones de terapia individual semanales y cientos de entrenadores personales, Gympass apoya todas las formas de bienestar. Tenemos alianzas con los mejores proveedores de bienestar en varios países de América del Norte, América Latina y Europa.

 

Fuente: Gympass

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