Es la novena edición de esta distinción que reconoce la trayectoria de las mujeres de la alta dirección del mundo de los negocios. Durante el evento se abordaron distintos paneles temáticos sobre negocios, liderazgo e igualdad de género. También se entregaron reconocimientos a la “Labor en Equidad de Género”, “Revelación en Innovación” y “Trayectoria”.
Cristina Lorenzo, vicepresidenta de Customer Success en Oracle Latam y Former Managing Director de Oracle Argentina, recibió el “Reconocimiento a la mujer destacada en el ámbito empresarial 2025”, que entregó por novena vez consecutiva, Women Corporate Directors (WCD) Capítulo Argentina, la organización internacional de la que KPMG es Global Lead Sponsor.
Tanto en el mundo como en la Argentina, WCD nuclea a la elite de las ejecutivas que cumplen funciones como directoras, presidentes, CEOs y/o dueñas de compañías. El Capítulo Argentina está conducido como co-Chairs por Andrea Pastrana, socia de KPMG, y Andrea Peña Niño,
Country Sales Manager Argentina de United Airlines. Comenzó a funcionar en el país en 2017 contando en la actualidad con más de 150 líderes que trabajan aportando su experiencia para incluir a más mujeres en los directorios de las empresas. Creada en Estados Unidos en el año 2001, esta organización global reúne a más de 2.500 miembros distribuidos en 70 capítulos, con presencia en 39 países.
“Este reconocimiento es una enorme sorpresa para mí porque quienes vivimos siempre autoexigiéndonos, viendo lo que nos falta, a veces nos cuesta ver todo lo que logramos. Ustedes son mi espejo y me permiten ver esas cualidades que tengo y que no veo. Por eso valoro tanto esto, porque es un reconocimiento a todo lo logrado y una invitación a seguir, a no rendirse. Si tenemos valores y convicción, el camino es mejor, más lindo y coherente con lo que queremos ser”, dijo Cristina Lorenzo al recibir la distinción consistente en una estatuilla de acrílico. Y luego agregó: “gracias a WCD porque siento que me sumó mucho, cada vez que miro a ustedes recuerdo que he recibido un consejo de cada una para llegar aquí y, lo más difícil, para seguir adelante”.
La distinción fue entregada por Néstor García, Presidente y CEO de KPMG Argentina, quien afirmó que “uno de los propósitos de este reconocimiento es que tiene que prologarse en el tiempo, no ser un momento más. Por eso es importante que este premio continúe con la calidad que tiene con un jurado independiente que hace que éste sea consistente y valorado en la Argentina”.
También se escucharon las palabras de Erin Dwyer, CEO de WCD Global, quien felicitó a las ganadoras diciendo que “las mujeres premiadas hoy son un modelo no solo en la Argentina, sino de toda Latinoamérica. Mi mensaje es simple: no dejen de liderar, han alcanzado esta posición aportando perspectivas únicas y excelencia profesional. Las alentamos a usar sus influencias para ser mentoras de las próximas generaciones de mujeres líderes”.
OTRAS DISTINCIONES ENTREGADAS
Además, se otorgaron distintas menciones. La primera fue “Mención Especial por su Labor en Equidad de Género en el ámbito Empresarial 2024”, a Milagros Argüello, Senior Country Director Southern Cone en Boston Scientific. “Quiero agradecer a mi equipo de trabajo y a Boston Scientific, compañía que me deja ser y hacer al mismo tiempo. Y quiero destacar los espacios donde puede influir porque yo he sido mentoreada y esponsoreada, y por eso es importante devolver un poco a todos quienes nos han acompañado durante este año en espacios como Voces Vitales, en los programas de mentorías de la Universidad Di Tella, AMCHAM Diversity y Woman in Global Head donde integré el board.”
Por su parte, Patricia Jebsen, Board Member y Creadora de Contenido, recibió la “Mención especial a la Revelación en Innovación 2025”.
“Hay que estudiar toda la vida porque la educación es continua, nunca dejamos de aprender, siempre tenemos que ser empleables y siempre vale hacerse la siguiente pregunta: ¿hoy, volverían a tomarme en mi trabajo? Y hay que hacerla siempre para saber qué nos falta para seguir siendo esos candidatos que las empresas demandan.”
Finalmente, Fabiana Gadow, Former CEO
de Korn Ferry Argentina, Paraguay, Uruguay y Bolivia, fue distinguida con el “Reconocimiento a la Trayectoria 2025”. Señaló al agradecer que “nadie hace una trayectoria solo o sola. Se necesita una estructura y mentores que te ayuden, sobre todo a las mujeres. También es importante diversificarse y acompañar a las nuevas generaciones dejando un legado.”
El jurado estuvo integrado por Verónica Marcelo, Gerente General de Natura; Facundo Gómez Minujín, CEO de JP Morgan & CO para Argentina, Uruguay, Bolivia y Paraguay; Antonio Marin, Vicerrector de UCEMA; Marcelo Grimoldi, Presidente de Egon Zehnder Argentina, Néstor García, Presidente y CEO de KPMG Argentina; y las co-Chairs de WCD Capitulo Argentina Andrea Peña Niño y Andrea Pastrana.
DEL EVENTO
La ceremonia se realizó en forma presencial y por streaming con paneles temáticos y entrevistas.
La apertura estuvo a cargo de Andrea Pastrana y Andrea Peña Niño quienes hablaron sobre los avances de WCD en el país durante el año y los desafíos pendientes. “Queda mucho por hacer. El porcentaje de mujeres en los directorios de las empresas argentinas siguen estancados en un 18% de participación. Y según los cálculos del Foro Económico Mundial al ritmo actual se necesitarán 123 años para alcanzar la igualdad de género. El liderazgo diverso aporta a una organización distintas miradas, conocimientos y experiencias”, comentó Pastrana quien anunció que en 2026 se realizarán dos ediciones (una en cada semestre) de la capacitación “Next Board: tu próximo paso para integrar un Directorio”, organizado por WCD, la Universidad del CEMA (UCEMA), la Bolsa de Comercio de Buenos Aires (BCBA) y KPMG Argentina.
Por su parte, Peña Niño destacó el crecimiento de WCD Argentina durante 2025 y todo lo realizado por la entidad. “Seguimos siendo la organización de mujeres líderes de mayor relevancia con presencia en Argentina y dentro de una organización mundial. Esto es lo que nos diferencia. El reconocimiento que estamos dando hoy ayuda a dar visibilidad, y a celebrar las carreras profesionales de mujeres maravillosas. Esto inspira a que otras mujeres sigan este camino, a tener la sana ambición de llegar a ser líderes”.
Fuente: KPMG Argentina
LIDE Argentina | Grupo de líderes empresariales