Adecco Argentina, filial de la consultora internacional en recursos humanos realizó una encuesta para conocer las proyecciones y expectativas laborales de las empresas argentinas de cara al 2024. Si bien 27% no tiene un plan definido de contrataciones, 51% es optimista y, en líneas generales, prevé que se generará más empleo. Ese dato se ve contrastado por el 48% que opina totalmente lo contrario.

 

Los datos surgen de una encuesta realizada entre los departamentos de Recursos Humanos de más de 260 compañías del país (casi 18% de la Región Centro). Si bien el nuevo Gobierno genera optimismo, también mostró opiniones diversas.

 

 

Concretamente, al interior de las empresas consultadas, más de un 40% de las empresas planea mantener las contrataciones y casi un 22% espera aumentarlas, mientras que alrededor del 11% las va a reducir.

 

¿QUÉ PASARÁ CON LOS SALARIOS?

 

Sólo unos pocos consultados consideran que habrá un impacto positivo en los salarios. El consenso mayoritario es que los salarios irán a la par de la inflación, posiblemente provocando ajustes con mayor frecuencia, lo cual no implicaría un aumento del poder adquisitivo.

 

“Con los índices de inflación con los que comenzará el 2024, está claro que la situación será sumamente compleja, al igual que lo fue en el 2023. En ese contexto, los salarios se verán afectados, sobre todo si además el mercado laboral no crece como viene sucediendo desde hace varios años”, explicó Patricio Dewey, director Comercial & Marketing de Adecco Argentina y Uruguay.

 

De acuerdo con la información relevada a partir de la encuesta de Adecco, solamente 17% de las empresas considera que la inflación y la inestabilidad mejorarán durante el 2024.

 

Para la mayoría restante, el panorama del futuro cercano no es tan alentador: el 32% opina que continuarán iguales que este año y el 51% cree que van a empeorar.

 

En línea con estos resultados, se les consultó acerca de su opinión acerca de la situación económica para el año próximo: ¿será mejor, peor o igual? Casi un 54% cree que será peor y un 28% que será igual al 2023 por lo cual las perspectivas son bastante desalentadoras. Sólo algo más del 18% ve con positividad la situación en el próximo año.

 

Para finalizar, y en relación con las contrataciones, Adecco indagó acerca de las expectativas de retención y rotación de las empresas:

 

• Casi un 66% cree que no habrá mayor rotación en 2024, el resto (alrededor del 34%) considera que aumentará.
• Más del 62% considera que su empresa tendrá que implementar algún método para incentivar la retención.

 

Fuente: lavoz.com.ar

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